Nền kinh tế hợp đồng biểu diễn có vẻ như vẫn ở đây. Mặc dù Uber thỉnh thoảng vẫn có cuộc chiến với các cơ quan quản lý, nhưng phần lớn các công ty hợp đồng biểu diễn ứng dụng trên điện thoại thông minh đang xuất hiện cho mọi dịch vụ có thể tưởng tượng được.
LIÊN QUAN: Uber so với Lyft: Sự khác biệt là gì và Tôi nên sử dụng cái nào?
Muốn ai đó mang đồ ăn mang về từ một nhà hàng đẹp không thường giao hàng? Còn về việc chạy đến cửa hàng và mua một vài cục pin cho điều khiển TV của bạn thì sao? Ủng hộ có thể làm được. Điều gì về một người nào đó vào và dọn dẹp chỗ của bạn khi bạn ra ngoài? Không nhìn xa hơn Tiện dụng . Kỳ lạ là, nếu bạn có thể nghĩ ra một công việc nhỏ mà ai đó có thể làm cho bạn, thì có một ứng dụng sẽ giúp bạn tìm được ai đó. Nó thực sự tiện lợi.
Tuy nhiên, nền kinh tế hợp đồng biểu diễn có một số điều kỳ quặc, vì vậy hãy cùng tìm hiểu sâu hơn một chút về cách hoạt động của nó.
Cách hoạt động của nền kinh tế Gig
Hầu hết tất cả các công ty kinh tế hợp đồng đều hoạt động theo cùng một cách, vì vậy hãy sử dụng Uber làm ví dụ.
LIÊN QUAN: Những điều bạn cần biết về việc lái xe cho Uber
Tài xế Uber (tốt, ít nhất là một tài xế Uber) là một người thường xuyên sử dụng ô tô riêng của họ; khá nhiều bất kỳ ai đáp ứng các tiêu chí cơ bản có thể đăng ký. Họ có một ứng dụng điện thoại thông minh do Uber cung cấp mà họ sử dụng để tìm hợp đồng biểu diễn.
Khách hàng của Uber cũng sử dụng một ứng dụng. Khi bạn muốn đi xe, bạn mở ứng dụng, nhập vị trí của mình và một ping sẽ được gửi đến các tài xế gần đó.
Người lái xe Uber đang ngồi ngay bên đường, nhận được thông báo và muốn công việc. Họ chạm vào Chấp nhận, lái xe qua, đón bạn, đưa bạn đến điểm đến và trả bạn. Thẻ tín dụng của bạn bị tính phí và bạn tiếp tục ngày của mình. Cả bạn và người lái xe đều có thể đánh giá lẫn nhau.
Người lái xe Uber được Uber trả tiền (trừ phần họ cung cấp nền tảng).
Và đó là loại nó. Bất kể điều thực tế mà người đó đang làm cho bạn, tất cả đều hoạt động như nhau. Chỉ có một khúc mắc nhỏ trong đó: xếp hạng.
Xếp hạng và Kinh tế Gig
LIÊN QUAN: Cách xem Xếp hạng hành khách Uber hoặc Lyft của bạn
Xếp hạng là một phần quan trọng của hầu hết các công việc kinh tế hợp đồng. Đó là cách công ty quyết định nhà thầu nào đang hoạt động tốt và nhà thầu nào có khả năng làm xấu nền tảng (và cả khách hàng nào là một cơn ác mộng ). Họ không muốn có bất kỳ tiêu đề nào về những người tinh ranh sử dụng ứng dụng của họ. Đánh giá là một cách hợp lý để làm điều này.
Vấn đề là việc triển khai hệ thống này còn rất nhiều điều mong muốn. Mặc dù Uber đang chuyển sang hệ thống Thích / Không thích, hầu hết các công ty biểu diễn khác vẫn sử dụng xếp hạng năm sao. Người ta sẽ nghĩ rằng xếp hạng năm sao dành cho một người lái xe tuyệt vời, xếp hạng bốn sao dành cho người lái xe đưa bạn đến đó và khá tốt xung quanh, xếp hạng ba là nếu họ chỉ đơn thuần là đủ và có thể lái một chiếc xe lộn xộn, và hai hoặc một chỉ thực sự công bằng nếu chúng tồi tệ. Điều đó sẽ có ý nghĩa, phải không?
Đó không phải là cách nó hoạt động. Các nhà thầu làm việc cho các công ty kinh tế hợp đồng phải duy trì xếp hạng sao tối thiểu. Nó khác nhau giữa các nền tảng, nhưng tất cả các ví dụ mà tôi có thể tìm thấy các nhà thầu bắt buộc phải giữ xếp hạng trung bình của họ ở mức bốn điểm. Ví dụ, Lyft cho người lái xe biết rằng xếp hạng trung bình dưới 4,8 là một nguyên nhân cho mối quan tâm và Handy yêu cầu mức trung bình là 4,2 hoặc nhà thầu sẽ bị cắt .
Phép toán khá đơn giản. Nếu một nhà thầu được yêu cầu giữ xếp hạng trung bình của họ trên 4,5 sao, bất kỳ xếp hạng nào thấp hơn mức 5 hoàn hảo sẽ kéo họ xuống. Điểm 4 không phải là "tốt", đó là "Tôi nghĩ người này nên bị loại khỏi nền tảng". Đó là một loại hạt và hoàn toàn trái ngược với cách hầu hết mọi người nghĩ về xếp hạng sao.
Bạn nên xếp hạng nào cho tài xế của mình?
Tất cả tóm lại là: nếu bạn đang sử dụng một người nào đó làm việc cho một công ty kinh tế hợp đồng và họ làm công việc mà họ phải làm mà không gặp bất kỳ vấn đề lớn nào, bạn có thể nên xếp hạng 5 sao cho họ. Bất cứ điều gì ít hơn có thể kéo mức trung bình của họ xuống và khiến công việc của họ gặp nguy hiểm.
Nếu có vấn đề nhỏ với công việc mà họ đã hoàn thành — có thể họ đi trên một con đường lạ hoặc xe của họ không hoàn toàn sạch sẽ — bạn nên nói với họ ở đó. Việc cho họ đánh giá 2 sao có thể khiến họ hài lòng nhưng điều đó sẽ không giúp họ cải thiện. Hầu hết các công ty kinh tế hợp đồng thực sự kém trong việc chuyển phản hồi cho các nhà thầu của họ. Sau khi bạn cho người đó biết các vấn đề của mình, bạn sẽ xem xét lại những gì một cách khôn ngoan. Nếu cảm thấy tốt, bạn có thể cho họ đánh giá 5 sao hoặc không cần để lại đánh giá cho họ.
Cuối cùng, nếu có vấn đề lớn, chẳng hạn như người lái xe Lyft của bạn xuất hiện trong tình trạng say rượu hoặc Người chạy bộ ủng hộ bạn cố gắng bán cho bạn ma túy, hệ thống đánh giá không phải là hệ thống để sử dụng. Nộp đơn khiếu nại chính thức với dịch vụ và để họ xử lý từ đó.
Nền kinh tế hợp đồng biểu diễn sẽ không đi đến đâu, nhưng nó vẫn đang tìm được chân của mình. Không phải tất cả mọi người đều hiểu những thứ như xếp hạng thực sự quan trọng. Hơi nực cười khi 4 sao được coi là một đánh giá tồi nhưng, khi nói đến nền kinh tế hợp đồng, rõ ràng là như vậy.
