फिर से शुरू करने के लिए सबसे अच्छे और सबसे बुरे तरीके

बहुत से लोग नौकरी की तलाश में हैं, आपकी फिर से शुरू की गई प्रस्तुति में थोड़ी बढ़त आपके अवसरों को बनाने या तोड़ने की क्षमता रखती है। लेकिन सभी फ़िलाटिप या विधियों को समान नहीं बनाया जाता है-जिन पर आपके फिर से शुरू होने वाले संभावित नुकसान देखने के लिए पढ़े जाते हैं।

इस लेख में, हम यह पता लगाएंगे कि फिर से शुरू करने में क्या गलत हो सकता है, इसका प्रतिकार करने के लिए क्या किया जा सकता है, और यह भी बताया कि भावी नियोक्ता आपके रिज्यूमे भेजने के तरीके के आधार पर आपके रिज्यूम को अनदेखा क्यों कर सकता है। अंत में, हम उन बेहतरीन फ़िल्टरों और विधियों को कवर करेंगे जो आपको उस नई नौकरी को प्राप्त करने में मदद कर सकती हैं, जिसकी आप तलाश कर रहे हैं।

क्या आपका फिर से शुरू सेट करता है?

हालांकि एक हफ्ते में आधा दर्जन रिज्यूमे भेजना आसान है और जो काम हो गया है, उससे काफी संतुष्ट महसूस करते हैं, सच तो यह है कि जब आप कॉलबैक नहीं लेंगे तो शायद आपको चौंकना नहीं चाहिए। इंटरनेट पर एक एकल विज्ञापित स्थिति, (यहां तक ​​कि क्रेगलिस्ट जैसी साइट) के रूप में कई मिल सकते हैं 100 से 300 रिज्यूमे में भेजा हर दिन । कई लोगों के साथ सभी एक ही स्थिति के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं, थोड़ी सी भी आपके फिर से शुरू होने के साथ समस्या आपको एक स्वचालित "नहीं" बना सकती है।

हो सकता है कि आपका फ़ाइल प्रकार खुला न हो। यह आप नहीं कर सकते एक सामान्य फ़ॉन्ट का उपयोग करें , और फोंट डिफ़ॉल्ट करने के लिए, अपने फिर से शुरू अजीब लग रही है। शायद आपने विज्ञापन को उतना नहीं पढ़ा जितना आपने सोचा था और निर्देशों का पालन नहीं किया, या कंपनी के नाम को गलत बताया। जब आपको एक व्यक्ति को खोजने के लिए सैकड़ों रिज्यूमे के माध्यम से छाँटना होता है, तो कोई भी छोटी चीज़ आपको फ़ाइल तेरह के कटोरे में डाल सकती है।

दूसरी ओर, बहुसंख्यक रिज्यूमे इस श्रेणी में आते हैं। कई नौकरी तलाशने वालों को बस फिर से शुरू करते हैं, उम्मीद है कि स्थिति इतनी खराब है कि नियोक्ता "उन्हें एक मौका दे सकता है।" आप उस नई नौकरी के लिए स्थूल और जमीन से अलग खड़े होने के लिए क्या कर सकते हैं? यदि आप खुद को सकारात्मक तरीकों से अलग कर सकते हैं, जैसा कि नकारात्मक लोगों के विपरीत है, तो आप खुद को नौकरी पाने का सबसे अच्छा मौका देंगे।

नियोक्ता क्या खोज रहे हैं?

जब कोई कंपनी किसी पद के लिए विज्ञापन पोस्ट करती है, तो वे शायद एक विशिष्ट प्रकार के व्यक्ति को ध्यान में रखते हुए कर रहे हैं। बाहर से, यह पूरी तरह से यादृच्छिक लग सकता है, लेकिन नियोक्ता के दृष्टिकोण से, यह बिल्कुल सही समझ में आता है।

आपका उद्देश्य इस व्यक्ति के जितना हो सके उतना निकट रहना है। क्या यह प्रवेश स्तर है? क्या यह एक अनुभवी स्थिति है? क्या इसके लिए डिग्री की आवश्यकता है? क्या आपके पास कौशल की आवश्यकता है? क्या आपका कार्य अनुभव प्रासंगिक है? यदि आप कम या अधिक योग्य हैं, तो आप शायद उस कॉलबैक को प्राप्त नहीं करेंगे।

व्यस्त व्यवसायी के लिए लेखन

मंदी के इस युग में, कई कर्मचारी और प्रबंधन जो किराए पर लेते हैं, वे पहले से कहीं ज्यादा खिंच जाते हैं। उस के साथ कहा, 300 के माध्यम से देख रहे हैं एक व्यस्त पेशेवर के लिए कोई रोमांचकारी कार्य नहीं है जिसमें दर्जनों अन्य समय सीमाएं हैं। यह आमतौर पर माना जा सकता है कि यदि वे पहले से ही अविश्वसनीय रूप से व्यस्त नहीं हैं, तो वे अधिक सहायता के लिए विज्ञापन नहीं करेंगे।

इस बात को ध्यान में रखते हुए, यहां अपना रिज्यूमे लिखते समय ध्यान रखने योग्य बातों की एक सूची दी गई है।

• विशिष्ट होना। अपनी शिक्षा और अपने पिछले नौकरियों के कौशल और कर्तव्यों को सूचीबद्ध करें।
• संक्षिप्त करें। यदि नियोक्ता एक दिन में 300 से अधिक रिज्यूमे देख रहा है, तो संभव है कि वह बहुत लंबे समय तक इसे अनदेखा करे।
• "स्व-प्रेरित" या "कठोर कार्यकर्ता" या "जिम्मेदार" जैसे शब्द किसी भी चीज़ के नियोक्ताओं को मना नहीं करते हैं।
• "25 कर्मचारियों के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार" जैसे वाक्यांश सचमुच दिखाता है कि आप "जिम्मेदार" हैं।

इसके अलावा, बुनियादी स्वरूपण शिष्टाचार हैं जो आपको तब मूर्खतापूर्ण लगने से बचाएंगे जब आपका समीक्षक आपकी फ़ाइल को डिफ़ॉल्ट रूप से फोंट और विचित्र फ़िल्टाइप के मुद्दों को बर्बाद करके खोजने के लिए आपकी फ़ाइल खोलता है। यहां उन फ़िल्टरों की एक सूची दी गई है जो आपको रिज्यूमे भेजते समय परेशानी दे सकते हैं।

एक फिर से शुरू करने के लिए सबसे खराब फ़िल्टर

Microsoft DAUGHTER

DOCX Microsoft Word दस्तावेज़ स्वरूप का एक XML आधारित संस्करण है जिसका उपयोग हम वर्षों और वर्षों से करते आ रहे हैं। Microsoft शब्द (या OpenOffice, आदि) के केवल और अधिक वर्तमान संस्करण DOCX खोल सकते हैं। इसका मतलब है कि कुछ व्यवसाय जो अपने कार्यालय के सॉफ़्टवेयर को नियमित रूप से अपग्रेड नहीं करते हैं, वे आपके फिर से शुरू नहीं कर पाएंगे। कुछ नियोक्ता तैयार हैं, जबकि कई अन्य नहीं हैं।

DOCX, जैसे कई शब्द प्रारूप आपकी फ़ाइल में फोंट एम्बेड नहीं करते हैं, इसलिए आपके द्वारा विशिष्ट फोंट की आवश्यकता के लिए किया गया कोई भी प्रारूपण खो जाएगा । एरियल, टाइम्स न्यू रोमन, जॉर्जिया, ताहोमा आदि जेनेरिक फॉन्ट का उपयोग करें।

Openoffice.org ODT

जबकि ओपनऑफ़िस एक खुले मानक फ़िलेटाइप प्रदान करना चाहता है, तथ्य यह है कि जब तक कि ओडीटी बॉक्स से बाहर माइक्रोसॉफ्ट वर्ड द्वारा समर्थित नहीं है, तब तक कई व्यवसाय ओडीटी फ़ाइल नहीं खोल पाएंगे। अंगूठे का सामान्य नियम यह है कि यदि यह आपके फिर से शुरू करने के लिए अतिरिक्त प्रयास करता है, तो आप पहले से ही कचरे में हैं। इसलिए जब तक आप सन माइक्रोसिस्टम्स या ओरेकल में नौकरी के लिए आवेदन नहीं कर रहे हैं, आप शायद ओडीटी का उपयोग न करें। खुले मानकों के लिए इतना!

संपादित करें: HTG के लेखक मैथ्यू गुए ने बताया है कि Office 2010 आखिरकार ODT का समर्थन करता है। हालाँकि, यह इस तथ्य को नहीं बदलता है कि ODT अभी तक सार्वभौमिक रूप से उपयोग किए जाने योग्य नहीं है।

JPG और अन्य छवियाँ

हालांकि JPG और छवि आधारित रिज्यूमे फोंट को डिफ़ॉल्ट करने के लिए अच्छे समाधान की तरह लग सकते हैं या ODT या DOCX जैसे फ़ाइल स्वरूपों को खोलने में मुश्किल हो सकते हैं, छवि फ़ाइल के रूप में फिर से शुरू करने के लिए यह थोड़ा परेशान कर सकता है। मूल सॉफ़्टवेयर के साथ बनाए गए JPGs कम रिज़ॉल्यूशन वाले हो सकते हैं, और उच्च-रिज़ॉल्यूशन वाले प्रिंट-फ्रेंडली चित्र संभावित कंप्यूटर अनपढ़ रिज्यूमे समीक्षक के लिए विशाल और अनुपयोगी हो सकते हैं।

यदि आप कभी भी अपनी जानकारी को फिर से उपयोग या अपडेट करने की योजना बनाते हैं तो JPG चित्र भी आदर्श नहीं हैं।

संभावित रूप से जोखिम भरे तरीके फिर से शुरू करने के लिए भेजें

मूल पाठ फ़ाइलें

जबकि टेक्स्ट फ़ाइल भेजने में कुछ भी गलत नहीं है, यह कुछ हद तक अजीब और संयमी विकल्प है। कई नियोक्ताओं को एक निश्चित स्तर की देखभाल, ध्यान और अपने स्वयं के दस्तावेजों पर ले जाने के लिए प्रारूपण की उम्मीद होगी। एक TXT फ़ाइल आपके बारे में एक बयान से अधिक आपको अपनी फ़िलेटाइप पसंद के साथ बनाने की परवाह कर सकती है।

URL या HTML मेल

कई बड़ी कंपनियां बहुत सी वेबसाइट्स को ब्लॉक कर देती हैं, इसलिए अपने ऑनलाइन बिजनेस कार्ड के साथ अच्छी तरह से फॉर्मेट किए गए वेबपेज को भेजना एक अच्छे विचार की तरह लग सकता है, इस बात की संभावना हमेशा रहती है कि आपकी जानकारी देखने के लायक होने की तुलना में यह अधिक परेशानी भरा हो। इसमें HTML स्वरूपित मेल, चित्र, स्थिर, आदि शामिल हैं, जो सभी किसी और के ईमेल क्लाइंट के साथ काम नहीं कर सकते हैं।

जिम्मी रिज्यूमे

जब आप महसूस कर सकते हैं कि यह बाहर खड़े होने का एक अच्छा तरीका है, तो सावधान रहें जब आप एक साधारण नौटंकी के लिए अपने अनुभव और ज्ञान को कम करते हैं। यह आपको बाहर खड़ा कर सकता है - लेकिन यह आपको अव्यवसायिक या मूर्ख भी बना सकता है। ध्यान रखें कि आप अपना रिज्यूम प्रस्तुत करने के लिए किसी भी प्रकार की अजीब नौटंकी की योजना बनाने से पहले आवेदन कर रहे हैं।

सबसे सुरक्षित Filetypes और एक फिर से शुरू करने के लिए तरीके

एडोब पीडीएफ

पीडीएफ अब एक मानक फ़िलाटाइप है, और एक्रोबैट रीडर मुफ्त सॉफ्टवेयर है जो अधिकांश प्रमुख कंप्यूटर कंपनियों के हर नए कंप्यूटर पर आता है जो व्यवसाय को पूरा करता है। जबकि कुछ सीमित संख्या में मशीनों में एक्रोबैट नहीं हो सकता है, कई आधुनिक ब्राउज़रों में बिना किसी समस्या के पीडीएफ खोलने की क्षमता है।

फ़ॉन्ट्स भी पीडीएफ में एम्बेड किए गए हैं, इसलिए अपने रिज्यूम को अच्छा दिखने के लिए आपने जो भी फॉर्मेटिंग की है वह आपके भावी नियोक्ता के पास होनी चाहिए।

Open Office PDF को निर्यात कर सकता है, जैसा कि Adobe Illustrator कर सकता है। तथा क्यूटपीडीएफ लेखक (Ninite से डाउनलोड करें) एक वर्चुअल प्रिंटर बना सकते हैं जो आपके द्वारा "प्रिंट" करने के लिए चुने गए किसी भी दस्तावेज़ के पीडीएफ बनाएगा।

संपादित करें: रिज्यूमे के विकल्प के रूप में पीडीएफ के बारे में कुछ अच्छी चर्चा हुई है, और एक से अधिक टिप्पणीकारों ने एक बहुत ही मान्य टिप्पणी की है कि गैर-पाठ आधारित पीडीएफ स्वचालित प्रणालियों द्वारा पढ़ा नहीं जा सकता है। यदि आप प्रबंधकीय फर्मों या निगमों में बड़े एचआर विभागों के साथ आवेदन करने की योजना बना रहे हैं, तो आप DOC, RTF या TXT फ़ाइलों का उपयोग कर सुरक्षित हो सकते हैं।

Microsoft Word DOC

जबकि DOCX खतरनाक हो सकता है, आप सुरक्षित रूप से मान सकते हैं कि किसी भी व्यवसाय को किसी बिंदु पर DOC फ़ाइल खोलने की आवश्यकता होगी। जब तक आपका रिज्यूमे काफी हद तक टेक्स्ट-आधारित और फॉर्मेट में है आम फोंट , आप उम्मीद कर सकते हैं कि जब आप अपने फिर से शुरू होने की समीक्षा करेंगे तो आप अपनी स्क्रीन पर क्या देख सकते हैं।

ओपन ऑफिस और माइक्रोसॉफ्ट वर्ड किसी भी टेक्स्ट फाइल को DOC फाइल के रूप में सेव कर सकते हैं।

रिच टेक्स्ट फॉर्मेट, या आरटीएफ

रिच टेक्स्ट एक बेसिक फाइल फॉर्मेट है जिसमें कुछ बेसिक फॉर्मेटिंग जानकारी शामिल होती है, साथ ही टेक्स्ट में केवल एक TXT फाइल की जानकारी होती है। Windows, Macintosh और Linux PC को RTF फ़ाइल खोलने में कोई परेशानी नहीं होनी चाहिए, हालाँकि पहले जैसा ध्यान दिया जाता है, उपयोग के लिए ध्यान रखें आम फोंट फ़ॉन्ट डिफ़ॉल्ट से बचने के लिए।

सादा पाठ ईमेल

सादा पाठ ईमेल यह सुनिश्चित करने के लिए एक ही तरीका है कि आप जो भी लिखते हैं वह संभावित नियोक्ता के हाथों में किसी भी प्रकार के मुद्दों को प्रारूपण के बिना समाप्त करता है। ध्यान रखें, आप जो कहते हैं वह बोल्डफेस या ग्राफिक्स का उपयोग करने में सक्षम होने से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है, इसलिए एक ईमेल में एक अच्छी तरह से लिखित कवर पत्र और केवल-पाठ फिर से शुरू करना HTML मेल के सभी घंटियाँ और सीटी की तुलना में अधिक उपयोगी साबित हो सकता है।

प्रिंट प्रारूप, व्यक्ति में छोड़ दिया

नौकरी चाहने वालों की उम्र में, हज़ारों रिज्यूमे नेत्रहीन रूप से भेजने के बाद, आपके रेज़्यूमे की एक मुद्रित प्रति छोड़ने और खुद को पेश करने के लिए एक व्यवसाय में जाने की पहल आपके अवसरों में भारी अंतर ला सकती है। न केवल आप एक आवेदक के रूप में खड़े होते हैं, जो व्यक्ति को दिखाने के लिए समय और प्रयास लेता है, आप यह भी सुनिश्चित कर रहे हैं कि आपका रिज्यूमे जिस तरह से आप इसे चाहते हैं वह दिखता है, और यह उस हाथों में डाल दिया जाता है जिसे आप इसमें चाहते हैं। जिस तरह से आप इसे देखना चाहते हैं।

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संक्षेप में, कोई भी तरीका वास्तव में आपको नौकरी या कॉलबैक की गारंटी नहीं देगा। लेकिन संभावित समस्याओं को कम करने और सकल से बाहर खड़े होने का प्रयास आपको उस विशिष्ट व्यक्ति होने का सबसे अच्छा मौका दे सकता है जिसे नियोक्ता की तलाश है। फ़ॉन्ट डिफ़ॉल्ट और स्वरूपण समस्याओं से सावधान रहें, और उन रिज्यूमे को बाहर भेजते रहें।

छवि क्रेडिट: टी-शर्ट फिर से शुरू SOCIALISBETTER । द्वारा पोर्टफोलियो मेलर scottkellum । मुझे नौकरी के आवेदन से नफरत है isabisa । व्यवसायियों द्वारा Voxphoto । दो व्यवसायी हाथ मिलाते हुए MyTudut । व्यस्त आदमी द्वारा JanneM । खतरे से chego101 । चेतावनी! अचानक गिरना! द्वारा पेय मशीन । महीने के कर्मचारी द्वारा बैंगन । द्वारा डिजाइन फिर से शुरू करें CharlotWest । सभी चित्र क्रिएटिव कॉमन्स के अंतर्गत सुरक्षित हैं।