A hamis toborzók elkeseredett álláskeresőket harcolnak, csábítják őket egy jól fizető állás ígéretével, mielőtt ellopják a pénzüket és a személyazonosságukat. Nemrég hiszékeny toborzóként jelentettük magunkat, és hagytuk, hogy egy csaló elszívjon minket, hogy megtanulhassuk a trükköket.
A hamis toborzók valódi embereket imitálnak
Ezért van ilyen okos ez az átverés: A hamis toborzók törvényes embereket adnak ki valódi vállalatoknál. Amikor az adott személy felveszi Önnel a kapcsolatot, minden valóságosnak tűnik - egy valódi társaság valódi weboldallal, valódi személy nevével és fényképével, amely megjelenik az adott vállalat alkalmazottak névjegyzékében. A csaló összekapcsolja a vállalat valódi webhelyével és egy valódi LinkedIn-profillal, amely úgy tűnik, hogy megfelel annak a személynek, akivel beszél.
De ez egy trükk. Az a személy, akivel beszélget, nem az, akinek állítja magát. Valódi alkalmazottnak színlelő csalóval beszél.
Így kezdődik az átverés
A hamis munkaerő-toborzók nem csak a semmiből keresik fel Önt. Ezek a csalók kapcsolatba lépnek azokkal az emberekkel, akik újraküldték az online munkát. A csaló édes otthoni munkát kínál, ami nagyon csábító lehet valakinek, akinek gondjai vannak a munka megtalálásával. A csaló egy igazi vállalat „toborzójaként” pózol, tehát valahogy logikus, hogy az e-mail nem a vállalat szokásos e-mail fiókjairól származik.
Ismerünk valakit, akivel az egyik ilyen csaló felvette a kapcsolatot, ezért hamis önéletrajzot küldtünk át, hogy lássuk, hogyan próbálják kihasználni a lelkes álláskeresőt.
A „toborzó” örült annak, hogy hamis önéletrajzunkat megkapta, és gyorsan arra utasított minket, hogy beszéljünk valakivel a Google Hangouts szolgáltatásban - természetesen szöveges csevegésben és természetesen nem videocsevegésben. Gyors internetes elfojtással felfedeztük, hogy az illető neve és profilképe megfelel egy valódi embernek a vállalat honlapján és a LinkedIn-ben. Az illető még az adott cég weboldalára is irányított minket, hogy „megismerkedhessünk a céggel”.
Ez a cég - amellyel felvettük a kapcsolatot, de itt nem fogjuk megnevezni - szintén átverés áldozata. Ez a bizonyos vállalat a tökéletes jel, mivel nagy nehézségekkel küzdöttünk meg azzal, hogy valakit a cégnél figyelmeztessünk, hogy részesei ennek a kidolgozott átverésnek. Az átverés áldozata sem tudná gyorsan ellenőrizni, hogy a cég nem a Google Hangouts-on keresztül vett-e fel.
Állásinterjú valódi hamis személlyel
Naiv fiatal álláskeresőnk (nevezzük Johnnak) nem hitte el a szerencséjét! A vállalat Johnnak különféle beosztásokat kínált az ügyfélszolgálattól és az adatbeviteli ügyintézőtől a számviteli vezetőig. Az informatikai háttérrel rendelkező önéletrajza ellenére ügyfélszolgálati pozícióra jelentkezett. Más információt szolgáltattunk, mint amit az önéletrajzban használtunk - a csaló nyilvánvalóan nem vette a fáradtságot, hogy elolvassa.
Az interjú egyre jobb és jobb lett. Ez a munka otthoni munka, amely 40 dollárt fizetett óránként - teljes munkaidőben ellátásokkal! Az egyetlen hátrány az volt, hogy az edzés csak 20 dollárt fizetett óránként - ja, és hogy az egész átverés volt.
Ezen a ponton teljesen a fedélzeten voltunk - a gyakorlat kedvéért -, de a csaló valóban elnézést kért, hogy csalónak tűnt:
i (sic) szeretném tudomásul venni (sic) neked, hogy sajnáljuk az istentelen megközelítést, ha ez az interjúvezetési módszer szakszerűtlen számodra, vagy ha új vagy mindezekben, de én (sic) úgy gondolom, hogy a világ mindig halad előre ezért fontos maradni a dolgok tetején, mivel a változás elkerülhetetlen.
Legitikusan hangzik nekünk!
John többórás interjúja a munkakörülményekkel, a karriercélokkal, az általa használt bankkal és a banknál töltött idő kérdéseivel kezdődött. Teljesen szokványos kérdések, amelyekre bármilyen állásinterjún számíthatna, igaz? John válasza ezekre a kérdésekre valahogy „pontozva” volt, és 86,23% -os eredményt ért el.
Rettenthetetlen fiatal álláskeresőnk ezen a ponton vegyes érzelmekkel küzdött. Egyrészt egyértelműen megkereste ezt az interjút, és megérdemelte legalább 96% -át - 4 pontot levontak azért, mert megtagadta az állásajánlatok megadását. Másrészt már kapott előléptetést! Végül is ügyfélszolgálatra jelentkezett, és most a Projektmenedzsmentnél dolgozott.
Az interjú Nigériából érkezett
Johnot ebben a teljesen törvényes társaságban vették fel, és készen állt a munka megkezdésére! A továbblépéshez Johnnak alá kell írnia egy alkalmazotti ajánlati levelet, át kell adnia az útlevelének képét, és el kell küldenie IMEI és sorozatszám az okostelefonjáról. Ez tülekedésbe sodort minket - miközben becsapásra készültünk, nem számítottunk útlevél vagy IMEI-szám kérésére. Az azonosításnak van némi értelme, de miért kellene bármelyik munkához IMEI-szám?
Tökéletesen megbízható és legitim kérdezőink szerint a vállalat a telefon IMEI-jével képzési alkalmazásokat telepítene John telefonjára. De a vállalat egy új „Apple laptopot” is fog adni Johnnak olyan programok futtatásához, mint a Microsoft Office XP 2012, amely nem igazi program, és valószínűleg nem is futna Mac gépeken, ha lenne.
Szerencsére John új munkahelye nagyon megértő volt és hajlandó megvárni, amíg John megszerzi az útlevelét a szüleitől, így időt hagyva arra, hogy egyet felkorbácsoljunk. Közben John elküldte nekik az ajánlati levelet - egy kis kiegészítéssel. Az üzenetet egy linken keresztül küldtük el, amely nyomon követte annak a személynek az IP-címét, aki kinyitotta és keresztbe tette az ujjainkat, remélve, hogy a csaló nem veszi észre. És szerencsére nem tették!
Soha senkinek nagy megdöbbenésére, ahelyett, hogy az USA-ból származó IP-címet mutatott volna, toborzónk mintha Nigériából beszélt volna velünk.
Ez csak néhány VPN-nek lehet az első ugrása, amely álcázza a csalók valódi címét, de nyilvánvaló, hogy nem legitim cég az Egyesült Államokban, amire állításuk szerint hivatkoztak.
Kérjük, küldjön nekünk egy 1449 dolláros okostelefont
Az átverő IP-címét azonban ne hagyja figyelmen kívül, mert Johnnak új problémája volt! Képzése nem indulhatott el, mert telefonja nem volt kompatibilis az oktatóalkalmazásokkal. „Nem telepítik távolról”. És csak egy telefon működik. „A legnagyobb merevlemezzel és legújabb iOS-mel rendelkező iPhone Max”. Semmi kevesebb nem fog tenni.
Érezte, hogy újdonsült munkája veszélyben van, John azonnal megkönnyebbülést érzett, amikor a toborzó javaslatot tett. John megadhatta a felhasználónevet, a jelszót és a biztonsági kérdéseket mobilszolgáltatójának online portálján. John félelmetes új cége bejelentkezett érte, megrendelte azt a drága új okostelefont és fizetett érte vállalati pénzeszközökkel. Hát nem szép? Pontosan azt, amit elvárhat egy törvényes társaságtól!
De John már egy lépéssel előrébb járt; bátyjának véletlenül volt egy iPhone XS Max-je 512 GB-os merevlemezzel. Nem akarta, mert uh, okok miatt. A toborzó szerint ez tökéletes lesz. Johnnak csak azt a 1449 dolláros okostelefont kellett szállítania a céghez, hogy technikusai telepíthessék ezeket a képzési alkalmazásokat. Mint mindannyian tudjuk, az iPhone-alkalmazások hihetetlenül nagy kihívást jelentenek a munkára, így természetesen John hajlandó volt a telefont szállítani.
A toborzó segítőkészen küldött egy FedEx címkét, és ezen a ponton kapta meg John a Google varázslatán keresztül először új munkahelyének székhelyét.
Nos, ez nem úgy néz ki, mint egy nagyvállalat központja. Lehet, hogy az irodák a föld alatt vannak? Néhányan a címbe ásva kiderült, hogy jelenleg egy vagyonkezelő birtokolja ezt a házat, így valószínűleg üres. Ez a tökéletes cél ennek az átverésnek. A csaló figyelheti a csomag megérkezését, és felkutathatja anélkül, hogy attól tartana, hogy egy háztulajdonos elfogja. Még Johntól is kértek egy képet a dobozról, hogy tudják, mit kell keresni.
Természetesen soha nem küldtük el a csomagot. Néhány nappal később a csaló még mindig ezt kéri. John ragaszkodik hozzá, hogy elküldte a csomagot, de új munkáltatója nem hisz neki. A csaló szerint John soha nem küldte el és tudja - de ez rendben van, megbocsát Johnnak. Tudja, hogy John hamarosan „helyesen cselekszik”, és postán küld neki egy drága okostelefont, hogy otthon kezdhesse jól fizető munkáját.
Személyazonosság-lopás, hamis ellenőrző csalások és egyebek
Ebben a konkrét forgatókönyvben a csalók telefonok után jártak. Betörni akartak a mobilszolgáltatói számlájára, drága okostelefonokat rendelni egy másik címre a neved alatt, és ellopni a telefonokat. Természetesen fizet a telefonokért.
Ez elég rossz, de ez másképp is mehetett volna. Állásajánlattal a csalóknak logikus oka van arra, hogy kérjék a nevét, címét, telefonszámát, aláírását, társadalombiztosítási számát és az útlevél képét.
Mindezen információk birtokában könnyen ellophatják az Ön személyazonosságát. Felejtsd el, hogy betörsz a meglévő fiókodba - ezekkel az információkkal új hitelkártya-számlákat nyithatnak meg, és más csúnya dolgokat tehetnek. Heck, a Facebook most megtiltja a külföldi állampolgároknak, hogy politikai hirdetéseket tegyenek az Egyesült Államokba, így egy csaló felhasználhatja személyes adatait arra, hogy amerikai állampolgárként pózoljon, és megvásárolhasson tetszőleges hirdetéseket.
A csaló ezt az egész állásinterjú folyamatát felhasználhatja egy hagyományosabb csekk-továbbítási csalás megkezdésére, ahol rossz csekkeket is küld neked. Az elektronikus átutalás kezdeményezése és a pénz továbbítása előtt letétbe helyezi a csekkeket a bankjában, de ezek a csekkek visszapattannak, és máris elfogyott a pénz.
Vigyázz ezekre a vörös zászlókra
Ha a How-To Geek-et olvassa, akkor már tudja ezeket a dolgokat. De lehetséges, hogy vannak olyan barátaid és családtagjaid, akik nem beszélnek velük. Mondja meg nekik a piros zászlókat. Néhány egyszerű szabály hosszú utat mutat be:
A vállalatok nem vesznek fel Google Hangouts vagy szöveges üzenetküldés útján. Ha valaki a Google Hangouts szolgáltatáson keresztül felveszi Önnel a kapcsolatot egy munkával kapcsolatban, a folytatáshoz ne támaszkodjon kapcsolattartási módszereire. Keresse meg a módját, hogy közvetlenül, a weboldalán található telefonszámon keresztül, vagy még jobb, ha személyesen keresse meg a vállalatot, és erősítse meg az állásinterjút.
Az amerikai HR-toborzók valószínűleg kiválóan beszélnek angolul. A csalóval való kapcsolatom során észrevettem, hogy kompetens szinten beszélnek angolul. Helyesírásuk gyakran téves volt, gyakran kihagytak fontos szavakat, vagy helytelenül használták a gyakori kifejezéseket és szólásokat. Nyelvi képességeik nem egyeztek meg annak a személynek a profiljával, akit megtaláltam a LinkedIn-en. Teljesen lehetséges, hogy egy HR-társaság alkalmazhat valakit, aki második nyelvként tanult angolul, így ez nem egy nehéz és gyors szabály. De figyelmeztető csengőt kell hallania az Ön számára.
Egyetlen vállalat sem kérheti az Ön által nem ellenőrzött webhely bejelentkezési adatait, legyen szó bankról, mobiltelefon-szolgáltatóról vagy bármi másról - különösen minden olyan webhelyről, ahol a pénz vagy a hitelkártyák vannak.
A törvényes cégek nem fogják kérni, hogy fizessen semmit a munka megkezdéséhez. A munkáltatója fizet neked; nem fizet a munkáltatójának. Soha ne fizessen új munkáltatónak a munkaviszony kiváltságáért vagy a „vállalati csekk befizetéséért” a személyes számlájára és a pénzeszközök átutalására. Ez egy csapda.
Végül, ha túl jól hangzik ahhoz, hogy igaz legyen, akkor valószínűleg nem igaz. Az otthoni munka az ügyfélszolgálatban, amely óránként 40 dollárt fizet, túl jó ahhoz, hogy igaz legyen. Nézzen hasonló pozíciókba hasonló vállalatoknál. Van-e értelme a pozíciónak? Van értelme a fizetésnek? Tegyen fel ilyen kérdéseket.
További csalási vizsgálatok érdekelnek? Így játszottunk együtt az egyik ilyen „tech support” csalóval .
ÖSSZEFÜGGŐ: A "technikai támogatás" csalók HTG-nek hívták őket (tehát jól szórakoztunk velük)
Hogyan lehet bejelenteni a hamis foglalkoztatási csalásokat
Jelentettük ezt az átverést az FTC-nek. Ha valaha is találkozik ilyen átveréssel, akkor ugyanezt kell tennie. Irány a Az FTC Complaint Assist webhelye , amely bemutatja a csaló állásajánlatok és egyéb kapcsolódó csalások jelentését. Ha nem az Egyesült Államokban tartózkodik, a kormányának valószínűleg van egy hasonló ügynöksége, amelyhez jelentenie kell az ilyen típusú csalásokat.
Mivel a csaló a Google Hangouts szolgáltatáson keresztül keresett meg minket, mi is jelentettük ezt a csalást a Google-nak. Sajnos néhány nappal később a csaló továbbra is online jelent meg a Google Hangouts szolgáltatásban. Csalódottak vagyunk, a Google nem cselekszik azonnal a platformján elkövetett csalásokkal kapcsolatos bejelentések alapján.
