„Gig Economy” este un cuvânt cheie în știri și în conversațiile de zi cu zi. Se referă la creșterea muncii contractate - sau „concerte” - care nu sunt locuri de muncă tradiționale. Împărtășirea, livrarea de alimente, mersul câinilor și scriitorii fac parte din această economie.
O economie a muncii contractate sau independente
„Gig economia” este un fenomen definit de o creștere a muncii independente sau contractate . Potrivit unui Sondaj marist , o cincime din locurile de muncă americane sunt contractate în acest moment, iar jumătate din forța de muncă din SUA s-ar putea găsi lucrând prin contract sau independent în următorul deceniu.
Dar ce este un antreprenor independent? Gândiți-vă la construcții, design web, scriere independentă sau conducere Uber. Lucrătorii din aceste domenii nu sunt definiți legal ca „angajați”. În schimb, ei lucrează în baza unor contracte sau își desfășoară propria afacere ca lucrător independent.
Pentru unii oameni, creșterea muncii contractate nu surprinde. Am petrecut ultimul deceniu recuperându-ne dintr-o recesiune , deci forța noastră de muncă este mai mare decât era acum un deceniu. Și, desigur, există internetul. Internetul a făcut foarte ușor să vâneze munca contractată (în special munca pe termen scurt), iar creșterea conținutului de pe internet, cum ar fi videoclipurile de pe YouTube (sau articolul pe care îl citiți acum), a creat o cerere pentru scriitori, creativi, designeri web și programatori.
Dar impactul internetului a reușit să ajungă dincolo de meserii precum scrierea sau reparațiile la domiciliu. Este extins la locuri de muncă în mod tradițional cu venituri mici, cu o barieră mică la intrare, cum ar fi conducerea prin livrare sau conducerea cu taxiul.
Și asta este ceea ce definește economia gigantului: creșterea companiilor Uber , Lift , BiteSquad , și Instacart care folosesc contractori pentru a conduce oameni, livrarea de alimente și alimente. Aceste companii au revoluționat locurile de muncă cu venituri mici, motiv pentru care oamenii vorbesc atât de mult despre ele. De asemenea, ne oferă o privire asupra modului în care economia concertelor ar putea afecta locurile de muncă în viitor, presupunând că alte industrii ar putea trece la angajarea pe bază de contract.
Gig Economy este o linie de salvare pentru unele familii
Lucrări contractate are avantajele sale . Puteți „fi propriul dvs. șef” în mod figurat, puteți lucra în jurul programului dvs. sau puteți construi o afacere pe baza experienței dvs. comerciale. Puteți folosi chiar munca contractuală ca o activitate secundară pentru momentele dificile sau pentru situațiile în care sunteți ocupat să mergeți la școală.
Unele (dar nu toate) dintre aceste avantaje sunt transferate la locurile de muncă contractate de la Uber sau Instacart, care au contribuit la extinderea forței de muncă americane și oferă securitate economică unor familii americane.
Concertele precum conducerea pentru Uber sunt minunate pentru persoanele care nu pot găsi un loc de muncă tradițional cu normă întreagă din cauza lipsei de experiență, lipsă de educație , sau dizabilități. Sunt, de asemenea, minunate pentru persoanele care au nevoie de un job secundar flexibil sau de un loc de muncă temporar cu normă întreagă, deoarece vă permit să lucrați cât de mult sau cât de puțin doriți.
Acesta este principalul motiv pentru care oamenii vorbesc atât de mult despre economia concertelor. Munca contractată cu o barieră scăzută la intrare este utilă familiilor cu venituri mici și a ajutat la extinderea forței de muncă în moduri pe care angajarea tradițională nu le poate.
Desigur, Gig Economy nu este perfectă
Economia economiei este utilă pentru unele familii, dar a câștigat multă presiune pentru defectele sale.
Din nou, cea mai mare forță a Uber, Lyft și Instacart este că sunt locuri de muncă flexibile cu venituri mici, cu o barieră mică la intrare. Dar asta poate fi văzut și ca un defect. Contractanții independenți nu au drepturile angajaților cu drepturi depline, ceea ce înseamnă că 15,8 milioane de americani care lucrează la un „concert” cu normă întreagă nu li se garantează un salariu minim federal sau o asigurare de sănătate oferită de angajator. Ei trebuie să plătească și costul total al impozitelor pe salarizare pentru securitatea socială și Medicare. Legile care sunt menite să protejeze lucrătorii cu venituri mici se aplică numai locurilor de muncă, nu concertelor în care tehnic „lucrezi pentru tine”, chiar dacă tot ce faci este să conduci pentru Uber.
Acest lucru nu este mare lucru atunci când lucrezi într-o meserie precum construcția sau scrierea independentă, în care abilitățile pe care le dezvolți lucrând pot duce la oportunități mai bune și la securitate financiară. Dar este o mare problemă atunci când lucrezi cu normă întreagă la un concert cu venituri reduse precum Uber, care nu are oportunități de mobilitate ascendentă. Înțeles, unii oameni rămân blocați în aceste locuri de muncă și ei începe să te simți exploatat peste orar.
Acesta nu este numai problemă pe care oamenii o au cu privire la economia de concerte, dar este o plângere obișnuită care continuă să împingă cuvintele „economie de concerte” în știri. Și, desigur, nu există o soluție ușoară . Serviciile moderne de taxi și livrare se bazează pe munca contractată pentru succesul lor, iar unii oameni sunt fericiți să lucreze în sistem exact cum este.
Una peste alta, cuvintele „economie gigantă” sunt folosite pentru a descrie o creștere generală a muncii contractate, cu un accent deosebit pe noile locuri de muncă cu venituri mici, cum ar fi conducerea pentru Uber sau cumpărături pentru Instacart. Aceste noi locuri de muncă (și economia concertelor în ansamblu) sunt adesea lăudate pentru că acționează ca o linie de salvare financiară, dar sunt, de asemenea, criticate în mod obișnuit pentru că sunt exploatatoare.
