„Ekonomika koncertu“ je módní slovo ve zprávách a v každodenních rozhovorech. Týká se to nárůstu smluvních prací - neboli „koncertů“ -, které nejsou tradičními pracemi. Spolujízda, rozvoz jídla, venčení psů a spisovatelé jsou součástí této ekonomiky.
Ekonomika sjednané nebo nezávislé práce
„Ekonomika koncertu“ je fenomén definovaný nárůst nezávislé nebo smluvní práce . Podle a Průzkum veřejného mínění , právě teď je zadána pětina amerických pracovních míst a polovina pracovních sil v USA by se mohla v příštím desetiletí ocitnout na zakázku nebo na volné noze.
Ale co je nezávislý dodavatel? Pomyslete na konstrukci, webdesign, psaní na volné noze nebo řízení Uberu. Pracovníci v těchto oblastech nejsou legálně definováni jako „zaměstnanci“. Místo toho pracují na základě smlouvy nebo provozují vlastní podnikání jako nezávislý pracovník.
Pro některé lidi není nárůst smluvní práce žádným překvapením. Poslední desetiletí jsme strávili zotavováním z recese , takže naše pracovní síla je větší než před deseti lety. A samozřejmě existuje internet. Díky internetu bylo velmi snadné pronásledovat zakázkovou práci (zejména krátkodobou) a vzestup internetového obsahu, jako jsou videa na YouTube (nebo článek, který právě čtete), vytvořil poptávku po autorech, kreativcích, webové designéry a programátory.
Dopad internetu se však podařilo dosáhnout i mimo obchody, jako je psaní nebo domácí opravy. Rozšiřuje se na tradičně pracovní místa s nízkými příjmy a nízkou bariérou vstupu, jako je dodávka nebo taxi.
A to je to, co definuje gigovou ekonomiku: vzestup společností, jako je Uber , Výtah , BiteSquad , a Instacart kteří pomocí dodavatelů vozí lidi, rozvážejí jídlo a potraviny. Tyto společnosti přinesly revoluci v pracovních pozicích s nízkými příjmy, a proto o nich lidé tolik mluví. Poskytují nám také pohled na to, jak by ekonomika koncertů mohla v budoucnu ovlivnit pracovní místa, za předpokladu, že by jiná odvětví mohla přejít na pracovní poměr na základě smlouvy.
Koncertní ekonomika je pro některé rodiny záchranným lanem
Smluvní práce má své výhody . Můžete obrazně „být svým vlastním šéfem“, obejít svůj rozvrh nebo vybudovat firmu na základě svých obchodních zkušeností. Můžete dokonce použít práci na dohodu jako vedlejší práci, když je obtížná doba, nebo když jste zaneprázdněni chodit do školy.
Některé (ale ne všechny) tyto výhody se přenášejí na nasmlouvaná pracovní místa od společnosti Uber nebo Instacart, což pomohlo rozšířit americkou pracovní sílu a poskytnout ekonomické zabezpečení některým americkým rodinám.
Koncerty jako řízení pro Uber jsou skvělé pro lidi, kteří si kvůli nezkušenosti nemohou najít tradiční zaměstnání na plný úvazek. nedostatek vzdělání nebo postižení. Jsou také skvělé pro lidi, kteří potřebují flexibilní vedlejší zaměstnání nebo dočasnou práci na plný úvazek, protože vám umožňují pracovat tolik nebo tak málo, jak byste chtěli.
To je hlavní důvod, proč lidé tolik mluví o koncertní ekonomice. Smluvní práce s nízkou překážkou vstupu na trh pomáhají rodinám s nízkými příjmy a pomohly rozšířit pracovní sílu způsoby, které tradiční zaměstnání nemůže.
Gig Economy samozřejmě není dokonalá
Ekonomika koncertů je pro některé rodiny užitečná, ale pro své nedostatky získala velký tlak.
Největší silnou stránkou společností Uber, Lyft a Instacart je opět to, že se jedná o flexibilní pracovní místa s nízkými příjmy a nízkou bariérou vstupu. Ale to lze také považovat za chybu. Nezávislí dodavatelé nemají práva plnohodnotných zaměstnanců, což znamená, že 15,8 milionu Američanů kteří pracují na „koncertu“ na plný úvazek, nemají zaručenou federální minimální mzdu ani zdravotní pojištění poskytované zaměstnavatelem. Musí platit celkové náklady na daně ze mzdy také pro sociální zabezpečení a Medicare. Zákony, které mají chránit pracovníky s nízkými příjmy, se vztahují pouze na pracovní místa, nikoli na koncerty, kde technicky „pracujete pro sebe“, i když vše, co děláte, je snaha o Uber.
To není velký problém, když pracujete v oboru, jako je stavebnictví nebo psaní na volné noze, kde dovednosti, které si při práci osvojíte, mohou vést k lepším příležitostem a finančnímu zabezpečení. Ale je to velký problém, když pracujete na plný úvazek na koncertu s nízkými příjmy, jako je Uber, který nemá žádné příležitosti pro vzestupnou mobilitu. Je pochopitelné, že někteří lidé uvíznou v těchto zaměstnáních a oni začít se cítit vykořisťován přesčas.
To není pouze problém, který lidé mají s ekonomikou koncertů, ale je to běžná stížnost, která do zpráv stále tlačí slova „ekonomika koncertů“. A samozřejmě, není snadná oprava . Moderní taxi a doručovací služby se při svém úspěchu spoléhají na smluvně odvedenou práci a někteří lidé rádi pracují v systému tak, jak to je.
Celkově jsou slova „gig ekonomika“ používána k popisu obecného nárůstu smluvních prací se zvláštním zaměřením na nová pracovní místa s nízkými příjmy, jako je řízení pro Uber nebo nákup potravin pro Instacart. Tato nová pracovní místa (a ekonomika koncertů jako celek) jsou často chválena za to, že fungují jako finanční záchranné lano, ale jsou také běžně kritizována za vykořisťování.
